人生倒计时
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2030年后保险事业将是什么样子的
1、年，周恩来在中共八届中央委员会第三次扩大会议上称，全国总工会建议行政机关和事业单位同企业实行统一的劳动保险制度，以“减少职工中的矛盾”，“建议交由国务院召集有关部门研究后决定”。不过，次年国务院出台政策时，只是统一了两者的退休待遇标准，退休金都调整为工资的40%-70%。
2、弹性退休制度：政策允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，自愿选择弹性提前或延后退休，最长不超过3年。这一制度体现了对个人意愿的尊重，使劳动者能够根据自身情况灵活安排退休时间。养老金最低缴费年限提升：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年。
3、不会的，永远都不会。别以为并轨以后再过若干年就都一样，不是这样的。并轨解决了一个过去不缴费，退休后还是由财政发放养老金，并轨了个人缴费了，将来退休从社保发放养老金了，国家财政就没有负担了。
4、我国保险业正处高速发展期加入WTO以来，中国保险业经历了恢复阶段、发展阶段和高速发展四个阶段四个阶段。目前正处高速发展期。
企业没有破产,单位部分养老保险也由个人出,像这种情况怎么解决_百度...
根据条例周小川:别认为养老问题还有拖延机会，养老金是被纳入劳动保险基金体系内通盘考虑——企业根据工资总额周小川:别认为养老问题还有拖延机会的3%按月提取劳动保险基金，其中70%留存企业基层工会，用于支付职工养老、医疗等各种保障性开支，30%上缴中华全国总工会供统筹。退休职工则是根据工龄，从劳动保险基金中获得原工资35%-60%（1953年提高到50%-70%）周小川:别认为养老问题还有拖延机会的养老金。
根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业周小川:别认为养老问题还有拖延机会的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业周小川:别认为养老问题还有拖延机会了，当然就由新单位继续缴纳。
当单位破产时，原先缴纳的养老保险应由个人继续管理。首先，应携带企业的终止合同书、身份证、劳动手册和失业就业证，前往社保中心办理相关手续，将单位缴纳的社保转为个人缴纳。之后，个人需要按照规定继续缴纳养老保险。一旦找到新的工作单位，新单位将负责为个人缴纳社保。
《劳动合同法》第三十八条中规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条中规定，劳动者因此而解除劳动合同，用人单位应当按照第四十七条的规定给予劳动者经济补偿。
